Ako podporiť zamestnanca s dyslexiou: 11 krokov (s obrázkami)

Obsah:

Ako podporiť zamestnanca s dyslexiou: 11 krokov (s obrázkami)
Ako podporiť zamestnanca s dyslexiou: 11 krokov (s obrázkami)

Video: Ako podporiť zamestnanca s dyslexiou: 11 krokov (s obrázkami)

Video: Ako podporiť zamestnanca s dyslexiou: 11 krokov (s obrázkami)
Video: planeTALK | Prof Jürgen RAPS 2/2 „Strengthening confidence in flying“ (С субтитрами) 2024, Smieť
Anonim

Ak ste najali zamestnanca s dyslexiou, existuje niekoľko spôsobov, ako zaistiť, aby sa táto osoba na pracovisku cítila pohodlne a aby sa stala produktívnym zamestnancom.

Kroky

Časť 1 z 5: Poskytovanie pokynov

Podpora zamestnanca s dyslexiou Krok 1
Podpora zamestnanca s dyslexiou Krok 1

Krok 1. Poskytnite zamestnancovi vokálne príkazy, ak je to možné

Dyslexia, ktorá sa niekedy označuje ako „slovná slepota“, je tá, že je pre nich ťažké nájsť textové pokyny, či už ručne alebo iným spôsobom. Zamestnanec preto môže uprednostniť, aby boli pokyny ústne, tvárou v tvár alebo telefonicky.

Časť 2 z 5: Na čítanie písomné pokyny

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 2
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 2

Krok 1. Použite obyčajný, nezdobný štýl písania

  • Ak používate počítač na poskytovanie písomnej komunikácie dyslektikovi, napríklad e -mailom alebo textom vytvoreným v programe Microsoft Word, veci zjednodušte. Vyhnite sa písaniu VEĽKÝMI VEĽKÝMI VEČKAMI, kurzívou a podčiarknutím, pretože tieto narúšajú tvar slov. Použite odvážny namiesto toho pre dôraz.
  • Dávajte si pozor na písmo, ktoré používate. Verdana a Tahoma sú prijateľné, rovnako ako akékoľvek písmo, ktoré používa zaoblené, rovnomerne rozmiestnené písmená, ktoré sú charakteristické a ľahko rozlíšiteľné. Jednoduchý test je skontrolovať, ako sa slovo „chorý“zobrazí, ak použijete veľké „I“- ak vyzerá ako číslo medzi 110 a 112, skúste použiť iné písmo!
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 3
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 3

Krok 2. Ešte lepšie je použiť písmo špecifické pre dyslexiu

Niektoré z nich, ako napríklad Open Dyslexic, sú otvorené a dajú sa zadarmo stiahnuť. [1]

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 4
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 4

Krok 3. Ak je vašou jedinou možnosťou písať ručne, urobte si čas a snažte sa nepreháňať kaligrafiu

Pokiaľ píšete rovnomerne a pamätáte na to, že bodky sú bodky i písmena, vaše zamestnanec by mal porozumieť vášmu písaniu. Tvar každého písmena je pre dyslektika dôležitý, preto zaistite, aby písmeno s chvostom, ako napríklad „g“alebo „y“, dostalo chvost!

Časť 3 z 5: Umožnenie dyslektikovi ľahko písať

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 5
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 5

Krok 1. Objednajte si špeciálne kancelárske potreby

  • Písanie môže okrem problémov s čítaním spôsobiť aj dyslektické problémy. Pomôcť môžu gélové perá, ktoré zanechávajú hrubší text ako obyčajné biropery, rovnako ako úchopy pera, ktoré umožňujú zamestnancovi väčšiu kontrolu nad ich písaním.
  • Tradičný štýl písania čiernym textom na bielom papieri je problematický, pretože belosť môže oslniť dyslektika a zahltiť text. Preferujú sa jemnejšie tóny, ako je žltá, ružová alebo svetlo modrá, preto si objednajte zásobu papiera v týchto farbách. Ak je potrebné použiť biely papier, potom je matný lepšou možnosťou ako lesk. Ak používate počítač, pokúste sa poskytnúť nejakú formu tónovanej obrazovky alebo softvér textového procesora, ktorý ponúka iné možnosti pozadia ako biele.
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 6
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 6

Krok 2. Vzhľadom na to, že dyslektik uprednostňuje verbálnu komunikáciu, zvážte investovanie do technológie rozpoznávania reči Dragon

Toto zariadenie prevádza reč na text pomocou mikrofónu zapojeného do počítača. [2] Toto je obzvlášť užitočné, ak je zamestnanec v úlohe, ktorá zahŕňa písanie listov.

Časť 4 z 5: Vykonávanie úloh

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 7
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 7

Krok 1. Pomoc dyslektikom pri výkone ich práce

Dyslektický zamestnanec môže mať problémy so štruktúrovaním úlohy, najmä ak sa od neho očakáva niekoľko rôznych úloh.

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 8
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 8

Krok 2. Zostavte vývojové diagramy, pracovné hárky alebo kontrolné zoznamy pomocou balíka Microsoft Office, aby ste zamestnancovi pomohli spracovať úlohu v správnom poradí bez toho, aby ste zabudli na dôležité kroky

Časť 5 z 5: Udržiavanie poriadku

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 9
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 9

Krok 1. Umožnite zamestnancovi príležitostného asistenta

Upratať vo svojom pracovnom priestore sa mnohým ľuďom zdá dosť jednoduché, ale môže to byť mimo dosahu dyslektického zamestnanca, pretože zoradiť poriadok v poriadku môže byť boj.

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 10
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 10

Krok 2. Nájdite svojho zamestnanca ako „bojového kamaráta“

Asistent v podobe existujúceho zamestnanca môže veci uľahčiť niekoľkými spôsobmi. Môžu sa pohybovať od zaistenia priečinka s poznámkami v správnom abecednom poradí alebo zaistenia správneho odoslania faxu až po upratanie skrinky v obchode alebo zostavenie balíka, ktorý sa vydá klientovi.

Krok 3. Pamätajte si, že čokoľvek, čo vyžaduje usporiadanie v prísnom poradí, ako napríklad abeceda, môže predstavovať problém pre inak kompetentného zamestnanca, takže rozdiel môže byť len niekoľkohodinová pomoc asistenta.

Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 11
Podpora zamestnanca s dyslexiou, krok 11

Expertné otázky a odpovede

Hľadať Pridať novú otázkuPýtajte sa otázku Zostáva 200 znakov Zadajte svoju e -mailovú adresu, aby ste dostali správu, keď bude táto otázka zodpovedaná. Predložiť

Odporúča: