OSHA (Správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci), založená v roku 1971, je zodpovedná za vytváranie bezpečných podmienok na pracovisku. Ak sa domnievate, že vy alebo vaši spolupracovníci ste ohrození, môžete sa obrátiť na spoločnosť OSHA a začať vyšetrovanie vášho zamestnávateľa. Aj keď to môže spôsobiť nepriateľstvo medzi vami a vašim šéfom, mali by ste byť schopní udržať svoju identitu v tajnosti. Ak sa ukáže, že to tak nie je, môžete tiež použiť zákon na ochranu pred odvetou od svojho zamestnávateľa.
Kroky
Časť 1 z 3: Príprava na podanie sťažnosti
Krok 1. Zvážte nájdenie zástupcu
Pri vypĺňaní sťažnosti OSHA ste zákonne chránení pred odvetou a mali by ste mať možnosť zostať v anonymite. Niekedy sú však tieto práva porušené. Existuje niekoľko typov zástupcov, ktorí sa môžu obrátiť na OSHA vo vašom mene. Diskutujte o situácii s jedným, ak sú vám k dispozícii.
- Zástupca odborov alebo podobný zástupca autorizovanej vyjednávacej jednotky pre zamestnancov vás môže legálne zastupovať.
- Môžete sa tiež obrátiť na zástupcu. Právnici môžu zo zákona konať vo vašom mene pri sťažnostiach OSHA.
- Ďalšími potenciálnymi predstaviteľmi sú členovia duchovenstva, sociálni pracovníci, rodinní príslušníci, vládni úradníci a neziskové skupiny.
Krok 2. Prečítajte si predpisy OSHA
Sťažnosť by ste mali podať vždy, keď viete, že existuje nebezpečné pracovisko. Pomáha však, ak môžete uviesť konkrétny predpis, ktorý váš zamestnávateľ porušuje. Podrobný zoznam predpisov je k dispozícii tu.
Krok 3. Zhromažďujte dôkazy
Na to, aby OSHA mohla vykonať nejakú formu akcie, musíte poskytnúť dostatok informácií. V zásade budete musieť popísať typ nebezpečenstva, koľko ľudí je mu vystavených a kde ho možno nájsť.
- Ak môžete, priložte fotografie nebezpečenstva alebo nakreslite kresbu. Ak je k dispozícii, priložte zdokumentovaný dôkaz od svojho zamestnávateľa, že riziko existuje. Poskytnite čo najviac podrobností.
- Uveďte konkrétne informácie o tom, kde je nebezpečenstvo. Ak sa nachádza vo veľkej továrni, nakreslite mapu, aby ste ilustrovali jej polohu, alebo poskytnite veľmi presné pokyny. Vysvetlite, kedy dochádza k nebezpečenstvu a ako dlho trvá.
- Uveďte, či viete, že váš zamestnávateľ si je danej situácie vedomý. V prípade, že áno, budú mu uložené ďalšie pokuty. Poskytnite všetky možné dôkazy o tom, že on alebo všetci vládni úradníci o nebezpečenstve vedia.
Časť 2 z 3: Kontaktovanie agentúry OSHA
Krok 1. Zvážte svoje možnosti
Ak podáte písomné a podpísané vyhlásenie, OSHA je povinná situáciu prešetriť. Ak telefonujete alebo nepodpíšete svoje meno, OSHA nie je povinná to prešetriť. Vaša anonymita bude lepšie zachovaná, ak budete telefonovať, mala by však byť bezpečná, aj keď urobíte podpísané vyhlásenie.
Aj keď podpíšete vyhlásenie, môžete uviesť, že chcete, aby bolo vaše meno pred zamestnávateľom skryté. Vaša identita by nemala byť odhalená
Krok 2. Podajte online sťažnosť
Svoju sťažnosť môžete podať online tu. Formulár je krátky a ľahko sa odosiela. Neposkytuje priestor pre ďalšiu dokumentáciu, ale môže byť poskytnutý v nadväzujúcich rozhovoroch s OSHA.
Krok 3. Pošlite sťažnosť poštou alebo faxom
Štandardný formulár je možné stiahnuť a vytlačiť. Po vyplnení by ste ho mali odoslať do miestnej kancelárie OSHA, ktorú nájdete aj na internete.
K dispozícii je aj formulár v španielskom jazyku
Krok 4. Zavolajte miestnu kanceláriu OSHA
Telefonovanie je najrýchlejší spôsob, ako sa dostať k agentúre OSHA, a preto vás agentúra OSHA povzbudzuje, aby ste nasledovali tento kurz, ak si myslíte, že situácia je naliehavou hrozbou pre blaho niekoho. Číslo najbližšej regionálnej kancelárie môžete nájsť online alebo zavolajte na 1-800-321-OSHA.
Časť 3 z 3: Riešenie sťažnosti
Krok 1. Počkajte na hovor
Niektoré nebezpečenstvá budú mať za následok okamžité vyšetrenie. V ostatných prípadoch bude OSHA ohľadom sťažnosti kontaktovať vášho zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ odmietne poplatok alebo tvrdí, že riziko je vyriešené, OSHA by vás mala kontaktovať a umožniť vám vzniesť námietku proti tomuto poplatku. OSHA využije svoje vlastné uváženie, či situáciu ďalej vyšetrí.
Krok 2. Napíšte podpísanú sťažnosť
Ak sa OSHA rozhodne nevyšetrovať, môžete napísať podpísanú sťažnosť na regionálny úrad. Ak je nebezpečenstvo porušením predpisov OSHA, agentúra by to mala prešetriť.
Krok 3. Chráňte sa pred odvetou
Pri podávaní sťažnosti OSHA by ste mali byť schopní udržať svoju identitu v tajnosti. Ak však váš zamestnávateľ zistí, že ste zodpovední, a domnievate sa, že sa vám revanšoval, existuje právna možnosť. V závislosti od typu porušenia musíte OSHA do 30 až 180 dní upozorniť na údajný akt odplaty, ale môžete svoje vyhlásenie urobiť v akomkoľvek jazyku.
- Ak chcete podať online sťažnosť, navštívte formulár sťažnosti OSHA na informátor.
- Môžete si tiež stiahnuť formulár oznámenia o sťažnosti oznamovateľov a zaslať ho poštou alebo faxom na miestne regionálne pracovisko OSHA. Ak si nemôžete stiahnuť formulár, môžete už napísať list na regionálny úrad s podrobnosťami o predmetnom incidente.
- Ak chcete podať sťažnosť telefonicky, zavolajte na najbližšie regionálne pracovisko OSHA.
